Seperti yang diketahui bahwa karyawan merupakan aset yang berharga bagi perusahaan sehingga perusahaan harus melakukan upaya agar dapat menarik dan mempertahankan karyawan tersebut. Salah satu cara yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah dengan memberikan fasilitas bagi setiap karyawan mereka. Selain gaji, karyawan juga sering kali mengharapkan fasilitas lain untuk memenuhi kebutuhannya.
Apa itu itu Fasilitas Kerja Karyawan ?
Fasilitas kerja karyawan merupakan sebuah sarana dan prasarana yang diberikan oleh pihak perusahaan kepada karyawan mereka guna menunjang aktivitas kerja mereka. Pemberian fasilitas ini dapat memberikan dampak baik pula bagi perusahaan. Hal tersebut karena adanya fasilitas dapat menunjang kinerja karyawan menjadi lebih optimal, sehingga memungkinkan untuk mendapatkan hasil sesuai dengan harapan perusahaan.
Namun dalam beberapa kasus fasilitas yang diberikan oleh perusahaan tidak sesuai yang diharapkan atau dibutuhkan oleh karyawan. Tentunya sebelum memberikan fasilitas, perusahaan harus mengerti terlebih dahulu fasilitas apa saja yang dibutuhkan dan diharapkan oleh setiap karyawan mereka. Berikut beberapa fasilitas yang dapat diberikan oleh perusahaan kepada karyawan.
Fasilitas Kerja Karyawan yang Dapat Diberikan Perusahaan
1. Fasilitas Transportasi
Fasilitas pertama yang sering diharapkan karyawan selain gaji adalah pemberian fasilitas transportasi. Fasilitas ini dapat diberikan dalam bentuk uang maupun kendaraan.
Fasilitas ini banyak diharapkan oleh karyawan yang memiliki tempat tinggal yang jauh dari kantor, karyawan yang memiliki mobilitas yang tinggi, dan juga seorang sales yang selalu bepergian dari lokasi satu ke lokasi lainnya untuk menemui klien ataupun calon pembeli.
2. Fasilitas Tempat Tinggal
Fasilitas yang selanjutnya adalah fasilitas tempat tinggal. Fasilitas ini merupakan pemberian tempat tinggal yang layak berupa rumah ataupun mes terhadap karyawan yang memiliki tempat tinggal yang jauh ataupun penempatan tugas dinas yang berada jauh dari tempat mereka tinggal.
Sebagian besar karyawan yang merantau ataupun memiliki tempat tinggal yang cukup jauh akan mengharapkan fasilitas tersebut. Pasalnya dengan adanya fasilitas ini karyawan tidak perlu membuang waktu untuk pulang pergi dan juga karyawan tidak perlu mengeluarkan uang untuk menyewa tempat tinggal yang dekat dengan tempatnya bekerja.
3. Fasilitas Kesehatan
Tentunya kesehatan adalah hal yang penting untuk dijaga, pasalnya tanpa adanya tubuh dan pikiran yang sehat, manusia tidak dapat bekerja dengan maksimal. Terlebih biaya perawatan kesehatan yang mahal dan tidak terduga membuat para karyawan mengharapkan pemberian fasilitas kesehatan dalam bentuk asuransi kesehatan ataupun tabungan kesehatan.
4. Fasilitas Makan Siang
Selain memberikan gaji pada karyawan memberikan makan perusahaan juga dapat memberikan fasilitas berupa makan siang. Pemberian fasilitas ini dapat diberikan berupa uang maupun dalam bentuk makanan. Dengan adanya fasilitas ini karyawan tidak perlu mengeluarkan biaya tambahan saat mereka berada di tempat kerja sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan.
5. Fasilitas Pengembangan Kemampuan
Salah satu fasilitas yang dapat memberikan dampak baik bagi perusahaan dan karyawan adalah pemberian fasilitas pengembanggan kemampuan karyawan. Disini perusahaan dapat memberikan pelatihan atau workshop pada karyawan yang dapat mengembangkan kemampuan dan skill karyawan tersebut.
6. Fasilitas Cuti Berbayar
Cuti berbayar merupakan salah satu fasilitas yang banyak diharapkan oleh para karyawan. Seperti yang diketahui cuti berbayar ini merupakan waktu rehat yang diberikan pada karyawan dalam jangka waktu tertentu dan karyawan tersebut tetap mendapatkan gaji ataupun upah seperti biasa.
7. Jam Kerja yang Fleksibel
Jam kerja yang fleksibel juga merupakan fasilitas yang dapat diberikan oleh karyawan. Sebagian besar karyawan akan tertarik dengan jam kerja yang fleksibel, hal tersebut karena dengan jam kerja yang fleksibel memungkinkan karyawan dapat melakukan aktivitas lain selain bekerja pada perusahaan tersebut.
Sistem kerja ini telah banyak digunakan setelah mengalami pandemi covid-19. Hingga saat ini masih banyak perusahaan yang tetap melakukan sistem kerja ini karena dianggap lebih efektif. Karyawan juga dapat menghemat biaya transport dan juga biaya makan siang karena pekerjaan dapat dilakukan dimanapun.
8. Fasilitas Peralatan Kerja Karyawan
Fasilitas satu merupakan fasilitas yang banyak diharapkan oleh karyawan. Fasilitas ini dapat berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan perusahaan masing-masing. Pemberian fasilitas ini dapat berupa penyediaan komputer/laptop, printer, kamera, alat tulis dan lain hal sesuai dengan kebutuhan setiap perusahaan.
9. Fasilitas Khusus Perempuan
Fasilitas yang satu ini adalah fasilitas yang khusus diberikan oleh karyawan wanita. Pemberian fasilitas ini juga telah diatur oleh pemerintah dalam UU No. 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 81 ayat 1.
Fasilitas ini dapat diberikan dalam bentuk cuti berbayar pada karyawan perempuan yang mengalami nyeri perut karena haid hari pertama dan kedua, cuti hamil, cuti sebelum dan sesudah melahirkan.
10. Employee Self-Service (ESS)
Employee Self-Service (ESS) merupakan sistem yang digunakan karyawan untuk mengakses data dan informasi terkait pekerjaan atau HR lainya secara mandiri. Sistem ini diberikan perusahaan agar karyawan dapat mengakses data dan informasi secara mandiri tanpa harus bertemu langsung oleh HRD.
Fasilitas ini dapat diberikan oleh perusahaan dengan menggunakan aplikasi Presensi by GUGU untuk mengelola absensi karyawan. Presensi by GUGU memiliki fitur lengkap yang dapat diakses secara mudah oleh karyawan maupun perusahaan tersebut.
Dengan aplikasi Presensi karyawan dapat melakukan pengajuan lembur, kasbon, izin dan cuti dengan mudah melalui smartphone mereka masing-masing, sehingga disini karyawan tidak perlu melakukan janji temu pada HRD. Hal tersebut tentunya akan jauh lebih efektif dibandingkan dengan pengajuan cara manual. Perusahaan anda juga dapat merasakan kemudahannya dengan menggunakan aplikasi Presensi by GUGU. Daftarkan perusahaan anda sekarang juga dan dapatkan trial 2 bulan secara Gratis !
